Die Vorteile
Vermögen aufbauen
Unternehmen investieren keine Eigenmittel, sondern speisen Mieteinnahmen über 30 Jahre in einen firmeneigenen Fonds ein – mit wachsendem Kapitalzuwachs ab dem dritten Jahrzehnt.
Rente ermöglichen
Mitarbeiter profitieren wohnflächenbasiert von einer Zusatzrente – ein innovatives Modell zur sozialen Absicherung und langfristigen Bindung qualifizierter Fachkräfte.
Stabile Erträge sichern
Trotz Inflation und Instandhaltung entstehen solide Fondserträge – bei 4 % Rendite ergibt sich ein monatlicher Anteil von rund 430 € nach zehn Jahren.
Flexibel gestalten
Das Modell ist skalierbar, an Jobwechsel anpassbar und ab 15 Jahren voll wirksam – ideal für Betriebe, die Verantwortung und Vorsorge kombinieren wollen.